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Motivation zur Prävention – 3 Anstecken mit Enthusiasmus

Fachwissen ist einfach nicht genug.
Fakten locken niemanden hinter dem Ofen hervor.

Um wirklich etwas zu bewegen in der betrieblichen Prävention, musst Du andere anstecken mit Deinem Enthusiasmus!
Man sagt auch mir nach, dass ich recht enthusiastisch bin, wenn es um Stress und motivierende Arbeitsbedingungen geht.
In diesem Video zeige ich Dir das wichtige Modell der Verhaltensänderung und wie Du VOR und IN einem Projekt Leute begeisterst.

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Motivation zur Prävention – 2 Was ist Ihr Auftrag?

Kennst Du das?
Du hast von der Geschäftsführung endlich den lang ersehnten Auftrag bekommen. Du freust Dich sehr darüber!
Die MitarbeiterInnen sind aber nicht begeistert davon und wollen nicht mitmachen.
Und im Hinterkopf weißt Du auch, dass Du eigentlich zu wenig Stunden zur Verfügung hast, um das Projekt optimal durchzuführen.
Du stehst zwischen den Stühlen.
Aber wie kommst Du da wieder raus? Darum geht es in diesem Video.

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Motivation zur Prävention – 1 Kann man andere Menschen überhaupt motivieren?

Ein Minikurs für alle, die in der betrieblichen Prävention wirklich etwas bewegen wollen!

Betriebliche Gesundheit und Arbeitssicherheit umzusetzen, ist oftmals mühsam. Dann hören wir Aussagen wie:
„Ich habe das überlebt. Also müssen meine Leute das auch aushalten.“
„Das war schon immer so und hat doch gut funktioniert.“
„Das ist nur Zeit- und Geldverschwendung!“
Kennst Du das? Dann bist Du hier genau richtig! In diesem Minikurs bekommst Du praxisnahen Input:

Warum es oftmals schwierig ist, andere von betrieblicher Prävention zu überzeugen
* Kann man überhaupt andere motivieren und deren Verhalten ändern?
* Warum Ratschläge nicht immer nützlich sind
* Tipps für motivierende Gesprächsführung
Die Inspirationswoche lief von 09. bis 13. November 2020. Hier findest Du nun die Sammlung und alle Aufzeichnungen.

Hier geht es um die Grundlagen von guter Gesprächsführung. Wir schauen uns an, wie Du Dich in Gesprächen positionieren kannst, um wirksam zu beraten.
Kann man andere Menschen überhaupt motivieren?
Was kannst Du machen, wenn die Leute einfach nicht interessiert sind?

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Umgang mit schwierigen Personen

Wir kennen sie alle: Nörgler, Störenfriede und Zweifler.
In diesem Video bekommst Du Tipps, wie Du mit schwierigen Personen in Beratungen, Meetings und Seminaren umgehen kannst!

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Beratungsgespräche mit Lösungsfokus

Allzu oft haben wir einen negativen Problemfokus: Unfälle, Probleme, Stress und Krankheiten.
Hier gibt’s Inspiration, wie Du positive Gespräche mit Lösungsfokus führen kannst! Das ist viel angenehmer für uns und unsere GesprächspartnerInnen.

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Gesprächsführung im Arbeitsschutz

Was bringt Dir das größte Fachwissen, wenn Du nicht gut beraten kannst? Beratungskompetenz und eine gute Gesprächsführung sind essentiell für uns in der betrieblichen Prävention! In 1h Webinar gibt’s viele Tipps, um wirklich hilfreiche Gespräche zu führen.

Inhalte:
* Schwierigkeiten bei Beratungsgesprächen
* Feedbackkompetenz bei Führungskräften erkennen
* Die 4 Seiten einer Nachricht
* Problemfokus vs. Lösungfokus
* Fragen der Teilnehmenden

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Kundenakquise – 3 Von Problembewusstsein zu konkretem Interesse

00:00:27 – Viele Möglichkeiten, konkretes Interesse zu wecken
00:01:00 – Kaltakquise
00:04:59 – Offline Events
00:07:04 – Content Marketing
00:11:40 – Public Relations
00:14:19 – Bezahlte Social-Media-Werbung
00:17:25 – Traditionelle Werbeanzeigen
00:18:27 – Messestand
00:22:33 – Homepage
00:26:08 – Direkte Empfehlungen
00:28:41 – Übersicht und Checkliste

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Kundenakquise – 1 Die neun Schritte der Kundenreise

In diesem Kurs lernst Du die 9 Schritte der Kundenreise kennen. Und wir besprechen, wie Du aus einer uninteressierten Person eine/n zufriedene/n KundIn machst, die Dich auch weiterempfiehlt. Denn all das kann man gut mit Marketing- und Vertriebsmaßnahmen unterstützen!

In diesem ersten Video kommst Du einen ersten Eindruck über die 9 Schritte der Kundenreise: von einer Person ohne Problembewusstsein hin zu einer/einem zufriedenen KundIn, die/der weiterempfiehlt!

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