Behavior-based safety oder verhaltensorientierte Arbeitssicherheit verspricht Verhaltensänderung von Beschäftigten hin zu wirklich sicherem Verhalten im Arbeitsalltag.

Prof. Christoph Bördlein ist Psychologe und seit 2015 Professor an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt (FHWS) unter anderem für das Gebiet “Verhaltensorientierte Handlungslehre”.

Hier zeigt uns Prof. Bördlein worauf es wirklich ankommt und worauf Fortgeschrittene bei dieser Methodik achten sollten!

Auch wenn seit dem letzten Jahr eine wahre Sindflut an virtuellen TrainerInnen, BeraterInnen und Vortragenden am Markt aufgetaucht sind, zeigen uns viele Beispiele, dass es trotz unzähliger Tools eine Herausforderung sein kann einen interaktiven und unvergesslichen virtuellen Vortrag zu gestalten.

Interaktion. Interaktion. Interaktion.

Wenn wir vor unseren Geräten sitzen und virtuell an Events teilnehmen sind oft viele Browserfenster offen. Viele von uns haben Pop-up’s aktiviert oder die neuen E-Mails werden als kleine Zahl irgendwo im Menü angezeigt. …und da kommt auch schon mal eine Anfrage über LinkedIn rein wenn ich eigentlich bei einem virtuellen Kongress bin. All diese Ablenkungen machen es schwierig TeilnehmerInnen in einem virtuellen Umfeld in den Bann zu ziehen. Dies gelingt zumeist nicht indem ich einen Powerpoint-Marathon hinlege. Daher gilt es TeilnehmerInnen von Anfang mit einzubeziehen, neugierig zu halten und zu motivieren aktiv beizutragen.

Die Keynote von Dr. Barbara Covarrubias Venegas umreist 7 erfolgskritische Faktoren für eine erfolgreiche und unvergessliche virtuelle Präsentation.

In vielen Firmen geht es rund, wenn weitreichende Veränderungen anstehen.
Wenn Abteilungen zusammengelegt oder getrennt werden, wenn neue Prozesse und Produkte eingeführt werden oder wenn größere Führungsveränderungen stattfinden.
Das hat natürlich auch großen Einfluss auf die psychische Gesundheit und die Kultur in einer Organisation.

Rhonda Staudner-Turin ist Arbeitspsychologin und erzählt, wie Change Management funktionieren kann!

Kannst Du Dich an Deinem Arbeitsplatz erholen? Fühlst Du Dich dort wohl?
Unsere Arbeitsumgebung hat einen großen Einfluss auf unsere Leistungsfähigkeit & Wohlbefinden.
Aber trotzdem berücksichtigen das viel zu wenige Arbeitgeber bei der Raumplanung.

Herbert Reichl hat eine Schule für Bautechnik gemacht, dann Psychologie studiert und dann die Baumeister-Prüfung gemacht. Jetzt leitet er das Institut für Wohn- und Architekturpsychologie.

Dieser Kurs wird mit 1 VÖSI-Punkt, 1 VDSI-Punkt für Arbeitsschutz und 1 VDSI-Punkt für Gesundheitsschutz anerkannt. Gemäß Fortbildungsreglement der SGAS zählt die Teilnahme an dieser Fortbildung 1 FBE.
Dazu bitte das Quiz machen:
https://pionierederpraevention.com/courses/der-erholsame-arbeitsplatz/teilnahme-zertifikat/

Fehlzeiten von Beschäftigten können ganz unterschiedliche Ursachen haben.
Eine Grippewelle / Ein gebrochenes Bein / aber auch: Demotivation, innere Kündigung oder Konflikte.
Aber jeden Tag in der Früh entscheidet sich jede/r MitarbeiterIn dafür in die Arbeit zu gehen, oder eben nicht

Dr. Anne Katrin Matyssek hat den Begriff „gesundes Führen“ geprägt wie keine Andere und bildet BeraterInnen und Profis dabei aus, wie man im Betrieb ein Fehlzeiten-Programm erfolgreich umsetzen kann.

Ein Vortrag von Dr. Anne Katrin Matyssek für Profis, die mit Führungskräften arbeiten

Kultur und Migration spielt auch in der Prävention eine zentrale Rolle!
Nicht nur Sprachbarrieren, sondern auch unterschiedliche Herangehensweisen an Sicherheit & Gesundheit sind eine Herausforderung für die betriebliche Prävention. Gerade Geflüchtete kommen mit vielen unterschiedlichen Arbeitserfahrungen.

Victor Labra Holzapfel ist Chilene, lebt und arbeitet seit vielen Jahren in Europa. Deshalb kennt er das Thema auch aus eigener Erfahrung!

Dieser Kurs wird mit 1 VÖSI-Punkt, 1 VDSI-Punkt für Arbeitsschutz und 1 VDSI-Punkt für Gesundheitschutz anerkannt. Gemäß Fortbildungsreglement der SGAS zählt die Teilnahme an dieser Fortbildung 1 FBE.
Dazu bitte das Quiz machen: https://pionierederpraevention.com/courses/migration-aus-psychologischer-perspektive/teilnahme-zertifikat/

Ging es bei Dir schon mal um Leben und Tod? Musstest Du vielleicht schon einmal jemanden wiederbeleben? Wie ging es Dir dabei?
Oder welche Gefühle kommen bei Dir hoch, wenn Du es Dir nur vorstellst?

Wahrscheinlich keine angenehmen!
Niemand von uns will freiwillig in der Situation sein, wo unsere Kenntnisse in Erster-Hilfe über das Leben von anderen entscheiden.

Lui Holzleg erzählt, warum es auch in Betrieben so wichtig ist, Erste-Hilfe zu unterstützen.

Wie lange haben Sie heute schon gearbeitet? Wie viele Stunden pro Woche arbeiten Sie normalerweise?

Arbeitszeit spielt in der Prävention eine zentrale Rolle!
Wir wissen, dass Schichtarbeit und lange Arbeitszeiten nicht gesund sind & Unfälle erhöhen.
Aber wie eigentlich genau? In welchem Umfang?

Dr. Johannes Gärtner erzählt uns Näheres darüber, wie man das Risiko durch Arbeitszeit berechnen kann.

Linktipp: Der kostenlose XIMES-Risikorechner (Open Access für nichtkommerzielle Zwecke)

Gerade in der Prävention beschäftigen wir uns viel mit Arbeitsunfällen, Krankheiten und Stress. Das demotiviert – uns und unsere KundInnen.
Gibt es einen anderen Weg solche Dinge anzusprechen? Wie kann man in der Prävention positive und wertschätzende Gespräche über Lösungen und Maßnahmen führen?

Elfie Czerny ist österreichische Coach und Vorstandmitglied im Austrian Solution Circle.
Sie lebt aktuell in der Schweiz und führt dort mit ihrem Mann das Institut für lösungsfokussierte Führung.

Dieser Kurs wird mit 1 VÖSI-Punkt, 1 VDSI-Punkt für Arbeitsschutz und 1 VDSI-Punkt für Gesundheitsschutz anerkannt. Gemäß Fortbildungsreglement der SGAS zählt die Teilnahme an dieser Fortbildung 1 FBE.
Bitte dazu das Quiz machen: https://pionierederpraevention.com/courses/loesungsfokussierte-gespraechsfuehrung-in-der-praevention/teilnahme-zertifikat/

Kultur und Migration spielt in der Prävention immer eine zugrundeliegende Rolle!
In vielen Branchen arbeiten gehäuft Menschen aus anderen Kulturkreisen und Ländern.
Immer wieder eine Herausforderung für die betriebliche Prävention.
Dabei geht es nicht nur um Sprachbarrieren, sondern auch um verschiedenes Verständnis von Gesundheit und Arbeitssicherheit.

Dr. Katrin Boege ist Produktmanagerin beim Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG).

Dieser Kurs wird mit 1 VÖSI-Punkt, 1 VDSI-Punkt für Arbeitsschutz und 1 VDSI-Punkt für Gesundheitsschutz anerkannt. Gemäß Fortbildungsreglement der SGAS zählt die Teilnahme an dieser Fortbildung 1 FBE.
Dazu bitte hier das Quiz machen: https://pionierederpraevention.com/courses/kulturelle-herausforderungen/teilnahme-zertifikat/

Wie viele Leute empfehlen Dich und Deine Arbeit weiter?
Kennst Du auch Leute außerhalb Deines eigenen Fachbereichs, deren Arbeit Du weiterempfehlen würdest?

Ein großes Businessnetzwerk zu haben ist ein Vorteil – für Selbstständige, aber auch für Angestellte!

In dieser Episode besprechen wir die Vorteile sowie Arten von Netzwerken. Und Du bekommst Anfänger-Tipps zum Small-Talk bei Veranstaltungen.

Welche Präventionsprojekte sind wirklich wirksam?
Hier lernst Du wissenschaftliche Meta-Analysen darüber kennen, wie in verschiedenen Präventionsthemen Maßnahmen evaluiert wurden.
Bringen Raucherentwöhnungsprogramme etwas?
Solltest Du TeilnehmerInnen zum Beispiel mit Gewinnspielen belohnen?
Wie kannst Du MitarbeiterInnen zu besserer Ernährung bringen?
Wie schaffst Du es, dass sich mehr Beschäftigte sicher verhalten?

Sehr spannende Ergebnisse!