Warum wirken klare Anweisungen in der Arbeitssicherheit oft nicht?
Weil Verhaltensänderung mehr braucht als Vorschriften. Studien zeigen: Vertrauen, Beteiligung und offene Kommunikation sind der Schlüssel zu nachhaltiger Prävention.
Warum wirken klare Anweisungen in der Arbeitssicherheit oft nicht?
Weil Verhaltensänderung mehr braucht als Vorschriften. Studien zeigen: Vertrauen, Beteiligung und offene Kommunikation sind der Schlüssel zu nachhaltiger Prävention.