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Wie können selbstständige Präventionsberater:innen Auftragsflauten vermeiden?
Indem sie rechtzeitig handeln. Mit kurzfristigen Impulsen wie Nachfassen bei alten Kunden und strategischer Sichtbarkeit über Content, Webinare und Netzwerkaufbau sichern sie sich eine stabile Auftragslage.

Wie gewinnen selbstständige Präventionsberater:innen erste Kunden?
Durch persönliche Kontakte, Empfehlungen und Sichtbarkeit. Die ersten Aufträge entstehen oft informell – wer über sein Angebot spricht, wird gefunden und erinnert.

Warum wirken klare Anweisungen in der Arbeitssicherheit oft nicht?
Weil Verhaltensänderung mehr braucht als Vorschriften. Studien zeigen: Vertrauen, Beteiligung und offene Kommunikation sind der Schlüssel zu nachhaltiger Prävention.

Ein Workshop von Renate Mayer zur Personen-Gegenstands-Theorie des Interesses von Krapp und wie man auf dieser Basis Interesse wecken kann für die Präventionsarbeit.

Das Thema war Kernstück ihrer Doktorarbeit “Wissens- und erlebnisorientierte Großveranstaltungen als Aktivierungsimpuls für private Waldbesitzer”, die man übrigens hier lesen kann.

Die Theorie unterscheidet zwischen situationalem Interesse und individuellem (aktualisiertem) Interesse, wobei beides auf intrinsische Motivation wirken kann.

In dieser Webinaraufzeichnung hörst du, was alles wichtig ist für die Organisation und die Durchführung von Beobachtungsinterviews im Rahmen der Gefährungsbeurteilung / Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.

Wann ist ein Beobachtungsinterview für die GBpsych/EvalPsych sinnvoll?
Was sollte man im Vorfeld bedenken?
Wie gelingt die Durchführung gut?
Was ist für die Dokumentation wichtig?
Wie kalkuliere ich solche Interviews, wenn unklar ist, wie lang ich wirklich brauche?

Webinar vom 13.11.2023