Woher weiß ich, welche Stressfaktoren vorliegen? Wie kann ich diese von privatem Stress unterscheiden?
Hier geht es um die Ermittlung psychischer Belastungen. Also das, was für viele das Herz einer Evaluierung ausmacht!

Das erste Gespräch zählt. Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck. Deshalb ist das erste Gespräch so wichtig! Wie geht es Dir bei Deinen Erstgesprächen mit potentiellen KundInnen oder Führungskräften? Nervös? Hektisch?

Mit den Jahren und nach hunderten Erstgesprächen habe ich mir Techniken antrainiert, die mir helfen, ruhig und souverän zu wirken. Auch wenn ich mich vielleicht nicht zu 100% so fühle. Und das möchte ich Dir gerne in diesem Video weitergeben.

Die Rahmenbedingungen für die Evaluierung psychischer Belastungen liefern verschiedene Gesetze, Normen und Vorgaben des Zentral-Arbeitsinspektorats.

In diesem Video erkläre ich die rechtlichen Grundlagen der Evaluierung (ASchG, DokVO, …), die normativen Grundlagen (ISO 10075) und die Vorgaben des Arbeitsinspektorats. Gespickt wird das Ganze mit Beispielen und einfachen Erklärungen, die Du auch für Deine Mitarbeiter-Information verwenden kannst.

Psychische Widerstandfähigkeit in schwierigen Situationen kann man immer gut gebrauchen. Aber was ist überhaupt Resilienz? Und was bewirkt sie?

In diesem Kurs besprechen wir die Basics:
* Definitionen von Resilienz für Einzelpersonen und Organisationen
* Forschungsergebnisse
* Interventionen zur Stärkung der Resilienz (inkl. Workshopkonzept)
* Kritikpunkte am Konzept

In diesem Video schauen wir uns an wie Risikowahrnehmung funktioniert. Wie kommt es zu Angst, Respekt oder Naivität? Welche Einflussfaktoren gibt es? Welche Empfehlungen kann man aus psychologischer Sicht aussprechen?

Wir sprechen über:
* Einflussfaktoren auf Risikowahrnehmung – Modell von Haller (2003)
* Einfluss der Persönlichkeit / Bedürfnis nach Stimulation
* Kognitive Verzerrungen
* Empfehlungen für Arbeitgeber hinsichtlich Unterweisung, Kommunikation und Aufbau von Risikokompetenz

Matthias Krope, ein deutscher EHS-Consultant in Malaysia, lässt uns an seinen Erfahrungen mit praktischen Sicherheitstrainings teilhaben und zeigt uns die Umsetzung anhand vieler Beispiele.

Es ist wirklich interessant, wie in solchen Trainings-Centern die Beschäftigten am eigene Leib erfahren, warum Arbeitssicherheit so wichtig ist.
Wenn mir mal, in gesicherter Umgebung, die die Decke tatsächlich auf den Kopf fällt, dann merke ich mir das garantiert mehr, als bei jeder mündlichen Unterweisung!

Webinar-Interview mit Patrick Durner (Betriebliche Suchtprävention Miehle).

Es werden unter anderem folgende Fragen geklärt:

Woran erkenne ich eine/n süchtige/n Mitarbeiter/in? Wie ist das aber im Homeoffice?
Was kann ein Betrieb machen, wenn die Vermutung da ist, dass ein/e Mitarbeiter/in alkoholabhängig ist?
Wann ist es sinnvoll sich Expertise von außen zu holen? Was kann man intern lösen?
Gibt es tatsächlich so etwas wie eine Handy-Sucht?
Gibt es No-Go’s im Umgang mit Suchtkranken am Arbeitsplatz?
Dieser Kurs wird mit 1 VÖSI-Punkt, 1 VDSI-Punkt für Arbeitsschutz und 1 VDSI-Punkt für Gesundheitsschutz anerkannt.
Bitte dazu das Quiz machen unter https://pionierederpraevention.com/courses/sucht-am-arbeitsplatz/teilnahme-zertifikat/

Was macht eine „positive Sicherheitskultur“ aus? Welche Einflussfaktoren gibt es hier?
Kann man eine Sicherheitskultur überhaupt messen?
Wie kann man das Sicherheitsverhalten von Beschäftigten unterstützen?

Dieser Kurs wird mit 1 VÖSI-Punkt und 1 VDSI-Punkt für Arbeitsschutz anerkannt. Gemäß Fortbildungsreglement der SGAS zählt die Teilnahme an dieser Fortbildung 1 FBE.
Bitte dazu das Quiz machen unter https://pionierederpraevention.com/courses/sicherheitskultur-sicherheitsverhalten/teilnahme-zertifikat/

Justyna Pokładnik ist Expertin für spielerische Unterweisungen und weiß auch, wie man diese interaktiv ins Web verlegen kann. In diesem Webinar zeigt sie uns fortgeschrittene Techniken für spannende Unterweisungen!

Dieser Kurs wird mit 1 VÖSI-Punkt, 1 VDSI-Punkt für Arbeitsschutz und 1 VDSI-Punkt für Gesundheitsschutz anerkannt. Gemäß Fortbildungsreglement der SGAS zählt die Teilnahme an dieser Fortbildung 1 FBE.
Bitte dazu das Quiz machen unter https://pionierederpraevention.com/courses/aktiv-spielerisch-unterweisen/teilnahme-zertifikat/

In diesem Webinar sprechen wir darüber, welche Methoden zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen man auch bei hybriden Teams bzw. Personen im Home-Office anwenden kann.

Wie gelingen Maßnahmen-Workshops online? Kann man über Telefon oder Videocall überhaupt Vertrauen aufbauen? Worauf ist bei der Online-Rückmeldung an Führungskräfte zu achten im Vergleich zu Offline-Meetings?

Webinar vom 11.02.2021

Hier stellen uns Uwe Debitz und Anne-Marie Glowienka das Messverfahren „Screening Gesundes Arbeiten“ vor. Damit kann man physische und psychische Belastungen messen.

Uwe Debitz ist Arbeits- und Organisationspsychologe und hat den SGA mitentwickelt.
Anne-Marie Glowienka ist ursprünglich Physiotherapeutin, jetzt u.a. betriebliche Gesundheitsmanagerin. Sie arbeitet seit über 10 Jahren mit dem SGA und hat ihn mit weiterentwickelt.

Webinar-Aufzeichnung vom 25.06.2021

In diesem Webinar bearbeiten wir:
Was bringt eine klare Positionierung am Markt überhaupt?
Warum dann nicht weniger, sondern mehr KundInnen kommen!
Wie das für innerbetriebliche ExpertInnen klappen kann.

Anhand vieler Praxisbeispiele schauen wir uns an,
wie eine klare Positionierung in der Realität ausschaut,
wie Du Deine Spezialisierung finden kannst und
wie Du diese sichtbar machst.

[Webinar vom 23.06.2020]

Eine detaillierte Anleitung bekommst Du im Kurs „Meine Positionierung erarbeiten“.

Warum sollte man überhaupt mit Kennzahlen arbeiten? Wie kann man sich Ziele setzen? Und welche Fehlerquellen gibt es da?

Anhand vieler konkreter Beispiele gibt Veronika Tipps zum Aufbau von Kennzahlen-Systemen in Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement.
Das war ein Live-Webinar in der Akademie

Onboarding neuer MitarbeiterInnen – zentral für die Motivation. So gelingt es auch in deinem Team!

Dies ist eine Webinaraufzeichnung vom Dezember 2019.

Was ist überhaupt Mobbing und welche Konflikte sind kein Mobbing?
Kann man solche Situationen überhaupt sinnvoll lösen?
Was können PräventionexpertInnen in Betrieben an Maßnahmen setzen?

Höre die realen Beispiele vom Mobbing-Experten Andreas Fida-Taumer und seine praktischen Tipps!

Dieser Kurs wird mit 1 VÖSI-Punkt und 1 VDSI-Punkt für Arbeitsschutz anerkannt.
Bitte dazu nachher das Quiz machen unter https://pionierederpraevention.com/courses/konfliktmanagement-webinar/teilnahme-zertifikat/

Was ist wirklich wichtig, wenn man in der betrieblichen Prävention arbeitet?
Was macht erfolgreiche ExpertInnen in Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheit aus? Welche Kenntnisse haben sie angesammelt?
Welche sozialen Kompetenzen sind notwendig?

Das und mehr haben wir in diesem Live-Webinar besprochen! Hole Dir Anregungen für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Was muss ich bei einem Angebot bedenken? Wie hoch sollte mein Stundensatz sein? Ist ein Pauschal-Paket besser als „Zeit gegen Geld“?
In diesem Webinar gibt es ganz viel Inspiration für Selbstständige!

Anregungen rund um Stundensätze, Pauschalpreise, Kalkulation, Vertragsgestaltung und den Sinn/Unsinn von Transparenz.
Und ich hab auch aktuelle Durchschnittspreise recherchiert!

[Webinar vom 16.02.2021]

Im Verlauf der Corona-Pandemie ist die Bedeutung der psychischen Auswirkungen immer mehr gewachsen. Corona hatte jedoch nicht nur einen Einfluss auf die Allgemeinbevölkerung per se, sondern auch auf die Abläufe der Krisenintervention im Akutfall.

In diesem Webinar wird auf die Grundsätze der Krisenintervention im Unternehmenskontext eingegangen und auch darauf, welchen Einfluss Corona auf die Betreuungen potentiell traumatisierter Personen hatte.

Christiane Heider, leitende Psychologin bei den Wiener Linien, berichtet mit vielen praktischen Beispielen.

Webinar vom 17.03.2021

Interesse zu wecken für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement ist essentiell für das Umsetzen unserer Dienstleistungen. Online gelingt dies perfekt mit Content Marketing. Dabei werden Inhalte so aufbereitet, dass Menschen auf das Thema aufmerksam werden, sich näher informieren wollen und Vertrauen in unsere Kompetenz aufbauen.

Wir besprechen die verschiedenen Formate und Einsatzmöglichkeiten, sowohl für Selbstständige, für Behörden/Organisationen als auch innerbetrieblich.

In diesem Webinar empfehle ich das (leider nur auf Englisch erhältliche) Buch von Amy Woods „Content 10x“.

Webinar vom 12.02.2021 im Rahmen des Events #IAGOLT21

Humor in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bewusst und passend einzusetzen, kann eine Gratwanderung sein. Renate Mayer zeigt in diesem Workshop die Humorformel und die Prinzipien der Komik anhand von konkreten Beispielen.

[Webinar vom Dezember 2020]

Dieser Kurs wird mit 1 VÖSI-Punkt, 1 VDSI-Punkt für Arbeitsschutz und 1 VDSI-Punkt für Gesundheitsschutz anerkannt. Gemäß Fortbildungsreglement der SGAS zählt die Teilnahme an dieser Fortbildung 1 FBE.
Dazu bitte nachher das Quiz machen unter https://pionierederpraevention.com/courses/humor-bewusst-einsetzen/teilnahme-zertifikat/