Ich möchte mit Ihnen meine Erkenntnisse aus den vergangenen 3 Jahren in der Online-Akademie für Pioniere der Prävention teilen.

Zurückblicken und Staunen

Vor genau 3 Jahren öffnete die Online-Akademie "Pioniere der Prävention" ihre Türen. Damals gab es den Podcast noch nicht und der Online-Kongress fand zum ersten Mal statt. Es war ein aufregender Moment, als ich die ersten Mitglieder willkommen hieß und ihnen Unterstützung bei ihrer Beratungsarbeit in der betrieblichen Prävention anbot. Die Akademie hat im Laufe der Zeit aus Einzelkämpfern:innen eine starke Gemeinschaft geformt, wie es Cornelia, eine unserer Mitglieder, so treffend ausdrückte:

"Ich finde es schön zu wissen, dass man nicht alleine ist und, dass es sehr viele Menschen gibt die, die gleiche Motivation haben...“

Highlights und Erkenntnisse 

Die Akademie zählt mittlerweile über 100 aktive Mitglieder und Alumni, auf die ich sehr stolz bin. Besonders hervorzuheben sind diejenigen, die bereits zum 4. Mal Jahresmitglieder geworden sind - eine beeindruckende Loyalität!

Monat für Monat haben wir uns verschiedenen Themen gewidmet, von Präventionskultur über Marketing bis hin zum menschlichen Gedächtnis. Im Forum gab es lebhafte Diskussionen, und im letzten Jahr wurden allein dort fast 900 Beiträge geteilt. Die persönliche Weiterentwicklung der Mitglieder stand dabei stets im Fokus, auch wenn wir manchmal noch mehr Zeit für langfristige Beschäftigung mit bestimmten Themen benötigten. Deshalb werde ich ab Januar einen Intensiv-Kurs anbieten, der sich über ein halbes Jahr erstreckt und bedürfnisorientierte Prävention thematisiert.

Die Kurse und Inhalte in der Akademie haben sich kontinuierlich weiterentwickelt. Von den anfänglichen großen Kursen zum Erfolg in der Beratungsarbeit und zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist die Bibliothek immens gewachsen. Es gibt mittlerweile über 120 Kurse rund um Arbeitsgestaltung, das Arbeiten als ExpertIn und angewandte Psychologie. Dabei haben wir verschiedene Formate eingeführt, von Videokursen über Textkurse und Quizzes bis hin zu Kurzvideos als Zwischensequenzen. Besonders beliebt ist auch der geheime Mitglieder-Podcast, in dem alle Kurse angehört werden können - perfekt für den Weg zum Kundentermin!

Die Stimme der Mitglieder

Wir legen großen Wert auf das Feedback und die Bedürfnisse unserer Mitglieder. Regelmäßige Mitgliederbefragungen helfen mir dabei, die besten Zeiten für Webinare festzulegen und auf individuelle Wünsche einzugehen. Die Rückmeldungen sind durchweg positiv und motivieren mich, weiterhin unser Bestes zu geben.

Vorschau auf das 4. Jahr

Das vierte Jahr der Akademie steht vor der Tür und hält eine Fülle an faszinierenden Inhalten bereit. Machen Sie sich bereit für ein Sommercamp im Juli und August, gefolgt von einem Kongress Ende August vom 28. bis 30.08. Hier ist ein kleiner Vorgeschmack auf einige der Themen, die Sie erwarten:

• Klimawandel
• Arbeitende Mamas in der Prävention
• Job Crafting für Menschen 50+
• Künstliche Intelligenz nutzen in Prävention

"Pioniere der Prävention" hat in den letzten drei Jahren eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen. Von einer kleinen Gemeinschaft sind wir zu einer vielfältigen und wachsenden Akademie geworden. Durch den Austausch von Wissen und Erfahrungen setzen wir uns gemeinsam für eine sichere und gesunde Arbeitswelt ein. Die Zukunft hält vielversprechende Projekte bereit, und ich freue mich darauf, mit Ihnen gemeinsam weitere Meilensteine zu erreichen.