Bedürfnisorientierte Prävention

Der Intensiv-Lehrgang


Lernen Sie Prozesse & Maßnahmen so zu gestalten,

dass alle Stakeholder gerne mitmachen.

Ohne Ausreden.


Jänner bis Juni 2025

Sind Sie frustriert?

  • Sie ärgern sich, wenn Sie Angebote zu machen und niemand macht mit.
    Sie entwickeln tolle Seminare, aber zu wenig Leute melden sich an.
  • Sie werden nervös, wenn jemand über die Sinnhaftigkeit von Prävention diskutieren will.
  • Sie haben das Gefühl immer wieder an Führungskräfte und Beschäftigten vorbei zu reden.
    Sie überlegen sich super Maßnahmen, die im Arbeitsalltag nicht umgesetzt werden.
  • Sie wollen nicht mit gesetzlichen Pflichten drohen, aber es passiert ja sonst nichts...
  • In Ihren Projekten stehen Sie immer wieder vor einer scheinbar undurchbrechbaren Mauer von
    "keine Zeit", "brauch ich nicht" und "leider kein Budget dafür".

Dann holen Sie sich diesen neuen Ansatz:

Bedürfnisorientierte Prävention

  • Nach dieser Fortbildung arbeiten Sie langfristig mit zufriedenen Kund:innen zusammen.
  • In Ihrer Präventionsarbeit werden Sie mit offenen Armen empfangen und nicht als notwendiges Übel.
  • Durch Ihre neuen Coaching- und Consulting-Kompetenzen wissen Sie, wie Sie Stakeholder motivieren können (und wo die Grenzen liegen).
  • Sie gestalten Ihre Angebote gezielter und können klar kommunizieren, warum jemand mitmachen sollte.
  • Sie reden selbstbewusst über den Wert und die Vorteile Ihrer Präventionsangebote. Sie können unterschiedlichste Aspekte Ihres Angebots hervorheben, je nach Zielgruppe.
  • Sie haben selbst wieder Freude an Ihrer täglichen Arbeit.

So läuft es ab...

5 spannende Module

Modul 1 - Stakeholder, deren Bedürfnisse und unsere Angebote

Nach diesem Modul kennen Sie die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder-Gruppen in der betrieblichen Prävention. Sie sind sich auch Ihrer eigenen Motive bewusst.
Sie wissen, welche Konsequenzen es hat, wenn Bedürfnisse nicht berücksichtigt werden.
Und Sie können Ihre eigenen Angebote an Entscheidungsträger:innen so kommunizieren, dass deren Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen.

Modul 2 - Empathisch Zuhören

In diesem Modul üben Sie unterschiedliche Formen des Zuhörens und können dann Bedürfnisse in Gesprächen und an Verhaltensweisen erkennen.
Sie lernen auch in schwierigen Situationen empathisch zuzuhören und so eine gelingende Gesprächsatmosphäre zu erzeugen.

Modul 3 - Gezielte Interventionen setzen

In diesem Herzstück des Kurses lernen Sie gezielt eine Atmosphäre zu schaffen, wo Bedürfnisse geäußert werden.
Sie lernen Coachingfragen einzusetzen, agile Methoden für Ihre Projekte zu nutzen und motivierende Gesprächsführung einzusetzen.

Optional können Akademie-Mitglieder sich mithilfe von Online-Kursen in Konzepten wie BBS, Nudging & positiver Psychologie fortbilden, um deren Konzepte in den bedürfnisorientierten Ansatz einzuordnen.

Modul 4 - Eigenen Bedürfnissen impathisch begegnen

Nehmen Sie Ihre eigenen Motive als Teil des Beratungsprozesses wahr.
Ordnen Sie diese in Rollenmodelle ein und begegnen Sie sich selbst impathisch im Arbeitsalltag.

Modul 5 - Internes Audit der eigenen Tätigkeit

Am Ende dieses Abschluss-Moduls können Sie in Ihrer Beratung evaluieren, ob die Bedürfnisse der Stakeholder erfüllt wurden.
Und Sie haben die Steuerindikatoren als Maßstab für bedürfnisorientierte Prävention an sich selbst angelegt, um Ihre Kompetenzen zu dokumentieren.

Hier ein kleiner Einblick in die Webinare...

Veronika Jakl

Ihre Gastgeberin


"Ich freue mich sehr auf diesen Online-Kurs!


Wenn wir bedürfnisorientiert vorgehen in der Prävention, dann haben wir begeisterte Seminar-Teilnehmende, verständnisvolle Führungskräfte und zufriedene Auftraggeber:innen.


Und damit sichern wir unseren eigene Erfolg und unsere Aufträge.

Gleichzeitig macht das Arbeiten so wirklich Spaß!


In diesem Kurs gebe ich das dafür notwendige psychologisches Fachwissen und meine gesammelte Erfahrung als selbstständige Beraterin weiter.


Damit wir alle die Arbeitswelt sicherer und gesünder gestalten!

Das sagen Lehrgangs-Teilnehmende...

"Wie wahrscheinlich ist es, dass du den Lehrgang einem:r Kolleg:in weiterempfehlen wirst?"

Durchschnittliche Bewertung der Teilnehmenden 2024: 9/10 Punkte!

Ganz herzlichen Dank, liebe Veronika, für dieses Feuerwerk an Impulsen!

Ergonomie-Expertin nach Abschluss aller Module 2024

Mir fällt nichts ein was für mich anderes oder zusätzlich gemacht werden kann. Es war so, wie es war, wirklich super. Ich habe mich wohlgefühlt und es hat mir sehr viel Spaß gemacht. Gelernt habe ich auch noch was :-)

Fachkraft für Arbeitssicherheit nach Abschluss aller Module 2024

Dank meiner Empathiefähigkeit und Intuition kann ich Beratungen schon ganz gut steuern, aber mit wissenschaftlichem Background ist das eine wundervolle Ergänzung. Ich denke aber auch, dass mich diese Fortbildung auch im Rahmen meiner zukünftigen Coaching-Tätigkeit unterstützen kann.
Du bist klasse Veronika!

Teilnehmerin 2024 nach Modul 1

Ich habe meine Bedürfnisse davor nicht so niedergeschrieben gesehen, bei vielen Dinge nach denen ich strebe, wusste ich den Hintergrund nicht genau.

Teilnehmerin 2024 nach Modul 1

Ich nehme für mich mit, dass ich mich mehr zurücknehmen und reflektieren sollte bzw. Dinge einfach mal aushalte, um ein umfassenderes Gespür für die Bedürfnisse meines Gegenüber zu bekommen.

Teilnehmerin 2024 nach Modul 2

Diese Aussage "Das Gegenüber hat gute Gründe, kämpft für etwas und ist gerade kompetent. Wir müssen es nur erkennen." Das werde ich wohl weiter ausbauen.

Teilnehmer 2024 nach Modul 2

Mein Aha Erlebnis in diesem Modul war, dass ich in Zukunft meine Angebote besser und zielgerichteter für meine Kunden ausarbeite. Wer genau ist mein Kunde und welches Bedürfnis hat er aufgrund seiner Position und seiner Persönlichkeit.

Teilnehmerin 2024 nach Modul 1

Ich habe bisher auf viele Bedürfnisse aus dem Bauch heraus reagiert, konnte es aber nicht so in klare Worte fassen.

Teilnehmerin 2024 nach Modul 2

Wenn ich die Bedürfnisse der Menschen in den Unternehmen besser wahrnehme und meine Sprache und mein Verhalten darauf ausrichte, kann ich das Verhalten besser nachvollziehen. Dadurch kann ich das Bewusstsein für Sicherheit/Gesundheit gezielter verstärken.

Erkenntnis eines Teilnehmer 2024 nach Modul 1

Ich will noch stärker in schwierigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren, der es ermöglicht, auch die Sichtweise des Gegenübers wahrzunehmen.

Erkenntnis einer Teilnehmerin 2024 nach Modul 2

Sehr gut war, die verschiedenen Fragetechniken kennenzulernen und wann man welche Technik anwenden kann.

Erkenntnis einer Teilnehmerin nach Modul 3

Das sagen andere Kurs-Teilnehmende
über Veronika Jakl...

Die Art und Weise von Veronika Jakl ist erfrischend, freundlich und kompetent. Top!!!

Manfred Brandauer

diesicherheitsfachkraft.at

Top Trainerin - fundiertes Fachwissen, ist immer auf Augenhöhe mit den Kursteilnehmern.

Seminar-Teilnehmer

Ich bin sehr begeistert davon, wie Sie Informationen anbieten. Ich erlebe das als gleichermaßen inspirierend & bereichernd

Teilnehmerin mehrerer Webinare

Was Veronika Jakl von anderen unterscheidet, ist der Praxisbezug. Dies macht den Input so hilfreich.

Kongress-Teilnehmer:in 2021

Du strahlst so viel Kompetenz, Klugheit und Empathie aus, dass sich jeder und jede gut bei dir ausgehoben fühlt. Mit dir weiß ich einfach, wo es langgehen soll und kann!

Coaching-Kundin

Mich spricht die lebendige Art von Veronika unglaublich an!

Gesundheitsmanagerin & Akademie-Mitglied


Ist der Lehrgang das Richtige für Sie?

Der Lehrgang ist perfekt für…

  • Expert:innen aus Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin
  • Mit mindestens 3 Jahren Beratungserfahrung
  • Leute, die keine Zeit für mehrtägige Präsenz-Schulungen haben
  • Expert:innen, die kollegialen, interdisziplinären Austausch schätzen

Der Lehrgang ist nicht für…

  • Leute, die sich nicht gerne online fortbilden
  • Berater:innen, die ihre eigene Vorgehensweise für den einzig richtigen Weg halten
  • Berater:innen, die schnelle Lösungen suchen und kein Interesse haben an psychologischen Hintergründen
  • Berufseinsteiger:innen ohne Erfahrung in der betrieblichen Beratung

Die häufigsten Fragen

Das ist für viele Leute interessant:

Ich könnte in dem Semester nicht bei allen Webinaren live dabei sein und würde die Aufzeichnungen nachschauen. Ist eine Teilnahme so sinnvoll?

Sind die Teilnehmenden eher selbstständige oder innerbetriebliche Präventionsfachkräfte?

Kann man es tatsächlich rausfinden, was die Bedürfnisse der anderen sind? Manchmal weiß ich selbst nicht genau, was meine Bedürfnisse sind, oder manche Leute wollen es vielleicht auch nicht zugeben oder verschleiern.


Wenn es noch etwas gibt, wobei Sie sich nicht sicher sind, wo ich mich unklar ausgedrückt habe oder wozu Sie Fragen haben, dann schreiben Sie gerne jederzeit an: office@pionierederpraevention.com ! Mein Team und ich helfen gerne weiter.

Eckdaten

Intensiv-Lehrgang über 1 Semester

  • Online-Fortbildung mit 10 Live-Webinaren innerhalb eines Semesters von Jänner bis Juni 2025:
    Start-Workshop: Mi, 08.01.2025 17:00 - 18:00
    Modul 1: Mi, 22.01.2025 17:00 - 18:30 / Mi, 05.02.2025 17:00 - 18:30
    Modul 2: Mi, 26.02.2025 17:00 - 18:30 / Mi, 12.03.2025 17:00 - 18:30
    Modul 3: Mi, 02.04.2025 17:00 - 18:30 / Mi, 16.04.2025 17:00 - 18:30 / Mi, 30.04.2025 17:00 - 18:30 / Mi, 14.05.2025 17:00 - 18:30
    Modul 4: Mi, 04.06.2025 17:00 - 18:30
    Modul 5: Mi, 25.06.2025 17:00 - 18:30
  • Zwischen den Webinaren: Vertiefungsaufgaben im geschlossenen Kurs-Forum
  • Bonus: Psychologischer Test ID37 über Ihre eigenen Bedürfnisse (im Wert von 100€)
  • Optional für Akademie-Mitglieder: Ergänzende Inhalte im Selbststudium
  • Video-Aufzeichnungen & privater Podcast aller Live-Termine zum späteren Anschauen vorhanden
  • Max. 90min Zeit-Investment pro Woche für optimale berufsbegleitende Weiterbildung
  • Abschluss-Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss aller Module (Anwesenheit, aktive Teilnahme & positive Absolvierung von Wissenquizzen)

Klicken Sie hier für die Preisinformation & Anmeldung

Sie können entweder nur am Intensiv-Lehrgang teilnehmen oder diesen als Mitglied der Online-Akademie besuchen. In diesem Fall haben Sie Zugang zu ergänzenden Online-Kursen, den monatlichen Stammtischen und zum Mitglieder-Forum. Egal wie Sie sich entscheiden, wir freuen uns, Sie im Lehrgang begrüßen zu dürfen!

 

Nur Teilnahme am Lehrgang

1.590€

  • Teilnahme am Online-Kurs mit Live-Webinaren in allen 5 Modulen
  • Video-Aufzeichnungen aller Live-Termine zum späteren Anschauen während der Kurs-Laufzeit
  • Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss

1.590€ netto Lehrgangs-Gebühr

Frühbucher-Preis nur gültig bis 02.08.2024 23:59 

Mit All-inklusive-Mitgliedschaft

1.560€

  • Teilnahme am Online-Kurs mit Live-Webinaren in allen 5 Modulen
  • Video-Aufzeichnungen aller Live-Termine zum späteren Anschauen während der Kurs-Laufzeit
  • Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
  • BONUS: Zugang zu ergänzenden Online-Kursen wie "Nudging", "Präventionskultur", "Psychologische Sicherheit" und "Gruppendynamik"
  • BONUS: Monatliche Stammtische und Forum zum weiteren Austausch mit anderen Mitgliedern

Mitgliedsbeitrag: 790€ netto jährlich
+ 770€ netto Lehrgangs-Gebühr

Frühbucher-Preis nur gültig bis 02.08.2024 23:59 

Nur Teilnahme am Lehrgang

1.990€

  • Teilnahme am Online-Kurs mit Live-Webinaren in allen 5 Modulen
  • Video-Aufzeichnungen aller Live-Termine zum späteren Anschauen während der Kurs-Laufzeit
  • Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss

1.990€ netto Lehrgangs-Gebühr

Preis nur gültig bis 15.11.2024 23:59 

Mit All-inklusive-Mitgliedschaft

1.750€

  • Teilnahme am Online-Kurs mit Live-Webinaren in allen 5 Modulen
  • Video-Aufzeichnungen aller Live-Termine zum späteren Anschauen während der Kurs-Laufzeit
  • Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
  • BONUS: Zugang zu ergänzenden Online-Kursen wie "Nudging", "Präventionskultur", "Psychologische Sicherheit" und "Gruppendynamik"
  • BONUS: Monatliche Stammtische und Forum zum weiteren Austausch mit anderen Mitgliedern

Mitgliedsbeitrag: 790€ netto jährlich
+ 960€ netto Lehrgangs-Gebühr

Frühbucher-Preis nur gültig bis 15.11.2024 23:59 

Nur Teilnahme am Lehrgang

2.390€

  • Teilnahme am Online-Kurs mit Live-Webinaren in allen 5 Modulen
  • Video-Aufzeichnungen aller Live-Termine zum späteren Anschauen während der Kurs-Laufzeit
  • Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss

2.390€ netto Lehrgangs-Gebühr

Preis gültig ab 16.11.2024 00:00 

Mit All-inklusive-Mitgliedschaft

1.940€

  • Teilnahme am Online-Kurs mit Live-Webinaren in allen 5 Modulen
  • Video-Aufzeichnungen aller Live-Termine zum späteren Anschauen während der Kurs-Laufzeit
  • Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
  • BONUS: Zugang zu ergänzenden Online-Kursen wie "Nudging", "Präventionskultur", "Psychologische Sicherheit" und "Gruppendynamik"
  • BONUS: Monatliche Stammtische und Forum zum weiteren Austausch mit anderen Mitgliedern

Mitgliedsbeitrag: 790€ netto jährlich
+ 1.150€ netto Lehrgangs-Gebühr

Preis gültig ab 16.11.2024 00:00 

Sind Sie bereit für motivierende Beratung?

Alle Preise sind netto in EURO.


Kleine Terminverschiebungen sind vorbehalten.


Vor dem Kurs und währenddessen bekommen Sie E-Mails mit dem Programm, Zugangsdaten und relevanten Informationen.
Auch danach erhalten Sie immer wieder wertvolle Tipps von Veronika Jakl rund um den Erfolg in der betrieblichen Prävention. Diese Infos können Sie jederzeit mit einem Klick wieder abbestellen.


Storno-Bedingung: Gesetzliches Widerrufsrecht von 14 Tagen.


Hinweis: Beim Online-Kurs werden Foto- und Filmaufnahmen gemacht. Diese werden anschließend in der Online-Akademie "Pioniere der Prävention" zur Verfügung gestellt und können als Werbung für die kommenden Lehrgänge verwendet werden.