Bedürfnisorientiert motivieren

zur Arbeitssicherheit


Vortrag am 02.10.2024 bei der VÖSI-Tagung

von Veronika Jakl

ChatGPT-Prompt zur Analyse von Unterlagen hinsichtlich Bedürfnisorientierung

von Veronika jakl

Analysiere XXX [Format: z.B. die angehängten Folien, diese Seminarplanung, diese Unterweisung, ...] hinsichtlich der Berücksichtigung von psychologischen Bedürfnissen wie Autonomie, Anerkennung, Struktur, Sozialkontakten, Ruhe, Status, Prinzipientreue und Einfluss bei der Zielgruppe.

Zielgruppe sind XXX [z.B. langjährige MitarbeiterInnen in der Instandhaltung].

Identifiziere dabei potenzielle Bereiche, in denen diese Bedürfnisse gezielt angesprochen werden könnten, um die Motivation für XXX [Ziel] zu steigern.

Identifiziere auch Verbesserungspotential, um die psychologische Bedürfnisse noch stärker anzusprechen.

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Veronika Jakl


Sie ist studierte Arbeitspsychologin und Expertin für psychische Belastungen. PräventionsexpertInnen inspiriert sie zu mehr Erfolg rund um betriebliche Gesundheit.
Sie ist bekannt für ihre gute Laune, ihre Innovationen, ihre Lösungsfokussierung und Wertschätzung. Sie ist pragmatisch, empathisch und hat das Motto „Lieber zack-zack statt wischi-waschi“.

Seit vielen Jahren bildet sie MultiplikatorInnen wie ArbeitsmedizinerInnen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Personalverantwortliche und Betriebsräte aus. Auch hält sie international Vorträge zum Thema psychische Belastungen in der Arbeitswelt und ist beliebte Interviewpartnerin von TV, Print- und Online-Medien.


Privat ist Veronika Jakl seit über 25 Jahren aktiv im Judo, engagiert sich ehrenamtlich bei fünf Vereinen und liebt es, sich im Garten um die Tomaten zu kümmern – obwohl sie Tomaten roh gar nicht isst, sondern nur als Sugo!

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